再接再厉乘势而上 ——集团公司召开三季度干部大会

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2024-10-12

10月10日下午，集团公司召开2024年三季度干部大会，集团公司领导、各分子公司以及职能部门中层以上干部参加了会议。会议由集团公司党委书记任志平主持。

集团公司副总经理、首席运营官菅东元在会上作了《三季度运营分析报告》，对公司前三季度经济指标和重点工作推进情况进行了通报和总结，并结合当下的宏观形势和公司整体运营情况分析了各单位所面临的形势和困难，对四季度的重点工作进行了安排和部署。

菅东元指出，四季度是完成全年指标的冲刺时期，也是策划明年指标的关键时期，各单位的重点工作要围绕“全面完成年度经济指标”这个核心开展，各单位要积极走访客户，跟踪订货信息，加大回款力度，加强内部管控，控制成本费用，推动降本增效，持续深化标准化管理，进一步提升精细化水平，全面提升企业经济效益。同时指出，四季度也是安全管理的重要时期，要高度重视安全工作，落实安全管理的主体责任，确保整体形势安全稳定。

菅东元要求各职能部门要全力以赴、主动作为，统筹协调、积极沟通，在执行过程中不仅要有目标观念、时间观念，更要全面掌握、实事求是，围绕重点工作做好专业支撑，为集团公司各单位作出表率作用。希望全体干部职工要乘势而上、再接再厉，相互配合、团结协作，以饱满的干劲和坚定的信心奋力冲刺四季度，为完成全年各项工作任务交一份满意的答卷！

集团公司董事长林经在讲话中指出，前三个季度，公司的整体经济运行平稳，各项经济指标基本实现了均衡达标。全体干部职工面对当前复杂多变的市场环境、面对各种不利因素的影响，积极应对、科学安排，使各项工作有效提升、稳步推进。到三季度末，除个别单位还未能扭转亏损外，其余各单位都实现了盈利，这也为实现集团公司年初提出的“消灭亏损单位”的目标更接近了一步。

林经董事长在讲话中表示，今年以来，北特公司的表现尤为突出，前三个季度销售收入同比增加2000万元，实现利润也由去年同期的大幅亏损，转为略有盈利。这些变化，都得益于北特公司在管理上的提升和对生产制造成本的严格控制。从北特公司前三季度的成本分析可以看到，他们的生产成本、制造费用、管理费用等都有大幅度的降低，外协费用、运输费用、辅助材料采购费用等也有相当程度的减少，为公司扭亏为盈创造了条件。随着北特公司经营形势的好转，让各级干部增强了信心，也让全体员工看到了企业的发展前景，使北特公司呈现出一派欣欣向荣的景象。

与此同时，物业公司、气体公司、幼教中心、生活服务中心、技工学校等单位，哪一个不是经过艰苦努力，克服各种困难，才取得了现在的业绩。这些都值得我们在岁末年终时进行认真总结。

林经董事长指出，最近，在“国有企业改革深化提升行动2024年第三次专题推进会”上提出，“到2025年，国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度”。并强调推出这一制度的目的，就是为了提升企业管理水平，改变干和不干一个样，干好干坏一个样，干多干少一个样的企业现状。他指出，事实上，无论是国有企业还是民营企业，或是像完美体育公司这样脱胎于国有企业的混合所有制企业，在企业内部都或多或少的存在着一批滥竽充数、躺倒躺平、不思进取的小众群体。这些人不仅自己不能很好的履行职责，完成好自己的工作任务，而且起到了“一粒老鼠屎坏了一锅汤”的效果。你能躺平拿钱，我为什么要站着干活？有一学一、有样学样。每个单位里只要有一、二个这样的人物，必然会在员工队伍中引起思想上的混乱，好员工也会被带偏。因此，在公司建立必要的末位淘汰制度势在必行、不得不行。

林经董事长在讲话中要求，四季度，公司人力资源部要根据完美体育公司的实际情况，在深入调查研究的基础上，拿出一个实施末位淘汰的体系化文件，包括员工业绩考核的范围、内容；对员工进行客观公正评价的办法和流程等。同时也要在公司科以上三级干部中实行“干部不胜任退出制度”。如果说“员工末位淘汰”要与个人的工作绩效、工作态度、技能水平等挂钩，那么“干部不胜任退出”就要与干部本人的管理效果、决策能力、创新能力等管理者所应该具备的能力和要求挂钩。真正通过末位淘汰机制的建立，提升干部职工的危机感、紧迫感，激发员工的竞争力和进取心。

林经董事长强调，四季度将进入寒冬季节，也是事故的高发时期，各单位要务必紧绷安全生产的弦，时刻敲响安全警钟，坚决克服麻痹思想、侥幸心理、松懈心态，守牢安全生产的防线。安全生产无小事，各单位要认真汲取事故教训，加大隐患排查力度和整改力度，从责任落实、排查整治、应急能力提升等入手，严谨、细致、规范落实各项安全措施，坚决堵塞安全漏洞，确保公司各项工作平稳有序安全运行。

集团公司党委书记任志平在总结发言中要求，各单位要认真领会本次干部会议精神，迅速传达落实；四季度是冲刺全年目标的关键时期，也是公司谋划明年工作的重要阶段，面临的任务依然艰巨，挑战依然严峻。全体干部职工要以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加高效的行动，知难而进、勇于开拓，全力冲刺四季度，为全面完成2024年的各项工作做出新的成绩！